Capacitación
Con un enfoque constructivista y/o de competencias laborales y experiencia de más de 30 años en el campo y la impartición de cursos, nuestros Facilitadores cuentan con habilidades para:
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Proporcionar asesoría en los diferentes procesos de administración de la capacitación como: detección de necesidades de capacitación, elaboración de planes y programas, diseño de cursos presenciales y en línea y evaluación y selección de proveedores.
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Brindar asesoría individualizada a Instructores de Capacitación, a fin de perfeccionar su actuación frente a grupo, el manejo de apoyos didácticos, ejercicios y dinámicas. Así como para acreditar la competencia de diseño y/o impartición de cursos presenciales de CONOCER.
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Así como con la experiencia y habilidades necesarias para el diseño e impartición de cursos presenciales y a distancia, que su empresa requiere para lograr sus objetivos estratégicos y crear ventaja competitiva a través de su capital humano.
Entre los cursos más solicitados se encuentran:
Recursos Humanos
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Cómo Implementar Competencias
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Selección por Competencias
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Evaluación del Desempeño 360 Grados
Formación
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Dinámicas para el Aprendizaje
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Capacitación por Competencias
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Diseño de Apoyos Didacticos y Animaciones
Management y Supervisión
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Competencias Gerenciales
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Desarrolllo del Liderazgo
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Habilidades de Supervisión
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Trabjo en Equipo
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Administación del Tiempo
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Team Building
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Engagement
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Automotivación
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Sensibilización al Cambio
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Análisis y Solución de Problemas
Competitividad Personal
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Técnicas de Negociación
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Cultura de Servicio
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Atención y Servicio al Cliente
Servicio al Cliente
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Engagement
Tanto para el diseño como para la impartición de cursos, empleamos las plataformas: Meet, Zoom o sus similares, a petición del cliente.
Diseñamos el curso que requiera de acuerdo a sus necesidades y estándares de calidad




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